Ressources humaines
16 octobre 2025
Conflits au travail : comment les gérer ?
Les conflits au travail sont inévitables. Bien gérés, ils peuvent toutefois devenir un levier de transformation. Les conflits font partie…
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Ressources humaines
22 septembre 2025
Arrêts de travail : le formulaire Cerfa sécurisé devient la règle
Pour lutter contre les faux arrêts de travail, le formulaire Cerfa sécurisé est obligatoire depuis le 1er septembre 2025. Actuellement, huit…
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Ressources humaines
18 septembre 2025
Un salarié malade pendant ses vacances peut reporter ses congés
La Cour de cassation a consacré le droit au report des congés payés en cas d’arrêt maladie, conformément à la…
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Ressources humaines
15 septembre 2025
Déplacement professionnel : l’employeur peut l’imposer
Une décision récente de la Cour de cassation rappelle qu’un salarié prévenu suffisamment en amont ne peut refuser d’effectuer un…
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Ressources humaines
28 août 2025
Comment mieux soutenir les salariés parents ?
Accompagner les salariés parents renforce leur fidélisation tout en assurant une meilleure continuité auprès des clients. Devenir parent peut avoir…
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Ressources humaines
25 août 2025
Rentrée scolaire : quels droits pour les salariés parents ?
Si le code du travail ne prévoit rien pour la rentrée scolaire, certaines conventions collectives offrent aux parents la possibilité…
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Ressources humaines
18 août 2025
Manager une équipe multiculturelle : les clefs pour réussir
Prendre conscience des différences et de leur impact sur les situations de travail peut aider à faire d’une équipe multiculturelle…
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Ressources humaines
14 août 2025
Quelles solutions face à l’omniprésence du portable au travail ?
Alors que 90 % des dirigeants s’inquiètent des impacts négatifs du téléphone portable au travail, seuls 39 % ont mis…
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Ressources humaines
4 août 2025
Marque employeur : comment engager la démarche ?
Construire une marque employeur sincère et alignée avec ses valeurs s’impose comme un levier clé pour attirer et fidéliser les…
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RecrutementRessources humaines
31 juillet 2025
Salarier un ex-prestataire : prudence sur la période d’essai
La Cour de cassation a récemment rappelé qu’une période d’essai n’était pas forcément justifiée si l’entreprise avait déjà pu apprécier…
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Ressources humaines
28 juillet 2025
Comment répondre aux attentes des jeunes salariés ?
Les jeunes actifs ne rejettent pas le travail mais veulent un emploi à la hauteur de leurs attentes en termes…
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