Ressources humaines

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24 juillet 2025

Mémoire d’entreprise : pourquoi et comment la préserver ?

Plus qu’un simple héritage, la mémoire d’entreprise est un actif stratégique qui contribue notamment à la fidélisation des talents, à…

17 juillet 2025

Pour répondre aux divers besoins de formation des salariés, opter pour la microformation en ligne permet d’allier coûts réduits, flexibilité…

14 juillet 2025

Les montants de rémunération déclenchant l’obligation d’effectuer la déclaration des frais généraux ont été presque multipliés par deux cette année.…

10 juillet 2025

Le deuil est une épreuve personnelle, mais son impact au travail souligne la nécessité d’une approche adaptée de la part…

13 juin 2025

Ces dernières années, les risques psychosociaux (RPS) ont augmenté de façon importante dans la vie courante. La pandémie du Covid-19,…

9 juin 2025

Il n’est pas toujours facile de recadrer et d’adresser un reproche à un collaborateur. Pourtant, c’est aussi le rôle du…

5 juin 2025

Tenues de mettre en place un mécanisme de partage de la valeur d’ici fin 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés…

29 mai 2025

Le principe d’égalité salariale n’exclut pas les écarts de rémunération : encore faut-il que ceux-ci soient justifiés de manière objective et…

27 mai 2025

Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Manon Chretien, experte en protection sociale au sein du groupe MG, livre…

22 mai 2025

L’année 2025, placée sous le signe de la santé mentale, est l’occasion pour les entreprises de renforcer leurs actions de…